Teamleiter / Standortleiter Zentrale WEG-Verwaltung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Stellendetails zu: Teamleiter / Standortleiter Zentrale WEG-Verwaltung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Teamleiter / Standortleiter Zentrale WEG-Verwaltung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Teamleiter / Standortleiter Zentrale WEG-Verwaltung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Teamleiter / Standortleiter Zentrale WEG-Verwaltung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Arbeitgeber: Vonovia SE

• Homeoffice möglich

Arbeitsort

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Befristung

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Gruppen-, Teamleiter/in
• Betriebswirt/in (Hochschule) - Immobilien
• Objektverwalter/in (Immobilien)

Veröffentlichungsdatum: Vor 26 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Zukunft gestalten, Bestand bewegen, Verantwortung übernehmen - für uns geht es um mehr als Immobilien. Als einer der führenden Immobilienverwalter Deutschlands machen wir Wohnen zukunftsfähiger. Gemeinsam verstehen wir uns als „Klimaverwalter", die modernisieren, digitalisieren und entwickeln - mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Lebensqualität und die verantwortungsvolle Betreuung des Immobilienvermögens unserer Kundinnen und Kunden. Unsere Teams sind der Schlüssel: Menschen, die mitdenken, anpacken und verändern.
Bei uns wird man Teil eines Unternehmens, das den Gestaltungswillen seiner Mitarbeiter:innen ernst nimmt. Flache Hierarchien, offener Austausch und gegenseitiger Respekt prägen die Zusammenarbeit. Moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle und gezielte Förderung schaffen Freiräume - für Leistung, Entwicklung und individuelle Perspektiven. So entsteht ein Umfeld, das Sinn stiftet und Raum bietet, Stärken einzubringen und die eigene Zukunft zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir dich als

Teamleiter / Standortleiter Zentrale WEG-Verwaltung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Damit überzeugen wir dich:

• Flexibilität und Weiterbildung: 9 to 5 ist nicht deins? Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, wie die Weiterbildung zum/zur Klimaverwalter:in
• Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist
• Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht
• Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV - bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen
• Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Du blühst an folgenden Aufgaben auf:

• In dieser Rolle leitest du das WEG-Team fachlich - die disziplinarische Verantwortung erfolgt in Absprache mit der Regionalleitung
• Du verantwortest die Weiterentwicklung des Teams als auch des Standortes und gewährleistest den effizienten Einsatz und die fachliche Anleitung der Mitarbeiter:innen
• Du unterstützt bei der Sicherstellung der Personalkapazitäten in Absprache mit der Regionalleitung
• Du nimmst Ortstermine wahr, beispielsweise in Form von Vorstellungsterminen in neuen Wohnungseigentümer:innengemeinschaften und betreust operativ deine eigenen WEGen
• Du beweist dein Kommunikationsgeschick bei der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümer:innen, Behörden und Dienstleister:innen
• Du gewährleistest die enge Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus Buchhaltung, Technik und Recht

Das zeichnet dich aus:

• Leidenschaft für deine Aufgabe in der WEG-Verwaltung
• Erste Führungserfahrung in der Immobilienbranche sowie Kenntnisse in den Themen Mitarbeiter:innenmotivation und Teamentwicklung wünschenswert
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - am liebsten als Immobilienkauffrau:mann und/oder eine Weiterbildung zum/r Immobilienfachwirt:in, Fachkauffrau:mann für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
• Kundenorientierung und Freude im Umgang mit unseren Eigentümer:innen und Geschäftspartner:innen
• Verantwortungsbewusstsein und Hands On-Mentalität, denn deine Aufgaben sind selbstorganisiert sowie strukturiert - bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg
• Gestaltungsfreude, gemeinsam mit unseren Kund:innen machst du die Immobilien fit für die Zukunft

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Jacqueline Reitmeir steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Vonovia steht als Wohnungsunternehmen mitten in der Gesellschaft. Darum haben unsere Aktivitäten niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive.
Wir sind uns unserer besonderen Rolle bewusst: Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen für rund eine Million Menschen stellen wir unsere Kunden und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Deshalb pflegen wir die Gebäudesubstanz und gestalten Quartiere aktiv mit. Deshalb kümmern wir uns um zeitgemäße Wohnungen und entwickeln Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Und aus diesem Grund beteiligen wir uns auch an der im Moment besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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