Teamleiter Technical Sales (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten
Sicherheit : die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
Vergütung : ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
Kultur : Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
Arbeitsplatz : moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten : strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy
Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
Betriebsrestaurant : bezuschusste Mahlzeiten

fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Technical Sales“ im internationalen Umfeld
Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Vertriebsunterstützung
Stärkung der Projektkompetenz und des Produktwissens in den Marktorganisationen durch aktive Begleitung, fachliche Beratung und gezielte Befähigung
Ausbau der Projektunterstützung entlang des gesamten Projektverlaufs von Planung und Machbarkeitsprüfung bis zur Übergabe an den Kunden
Sicherstellung der Qualität und Konsistenz bei der Bearbeitung komplexer Kundenprojekte
Förderung des Austauschs von Best Practices zwischen verschiedenen Regionen
Unterstützung bei Produktschulungen, technischen Präsentationen und projektspezifischen Werksabnahmen

mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektkoordination im Bereich der Investitionsgüter im internationalen Kontext idealerweise im Bereich kundenspezifischer Anlagenlösungen
erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsrolle mit emphatischem, unterstützendem Führungsstil
ausgeprägte technische Affinität, sowie ein gutes Gespür für kundenorientierte Lösungen und Schnittstellen
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von VorteilInterkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu vermitteln
hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein

NOTE / HINWEIS: