Teamleiter Technical Support & Project (m/w/d)

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Teamleiter Technical Support & Project (m/w/d)

• Dormagen , Krefeld-Uerdingen , Leverkusen
• 40 Stunden pro Woche
• Vollzeit / unbefristet

Das kannst Du bei uns bewegen

Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. #Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen

Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Technical Support & Project (m/w/d) für den Betrieb Containerlogistik in der Unit Technische Exzellenz & Innovation in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen, Dormagen und Uerdingen. Sitz ist Leverkusen.

fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden und Unterstützung des Betriebsleiters

Planung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten

Mitwirkung bei den Sicherheitsbetrachtungen

Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Budgetverantwortung im geregelten Umfang und verantwortlich für die Bestellung von Betriebsmitteln, Arbeits- und Hilfsmaterialien

Berichtet dem Leiter Containerlogistik

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar

Kenntnisse im chemienahen Umfeld, BImSchG, StörfallV und Projekte

Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern

Mitarbeiter zu motivieren und Veränderungen voranzutreiben

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert

Deutsch in Wort und Schrift

Führerschein Klasse B

Kenntnisse in MS-Office und SAP

In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung und Mitarbeiterführung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.

Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

Wir sind CHEMION – Spezialistin für den Umgang mit Gefahrgut und Gefahrstoffen und leistungsstarke Partnerin für Unternehmen in der chemischen und chemienahen Industrie. Ob maßgeschneiderte Standortlogistik, sichere Gefahrguttransporte, professioneller Umschlag, präzise Disposition oder vielseitige Services entlang der gesamten Logistikkette – bei uns arbeitest du in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden eine leistungsstarke, zuverlässige und sichere Logistik zu bieten. #TeamChemion #neueChancen #gemeinsambewegen

Darauf kannst Du Dich freuen

Von CHEMION kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

• 6 Wochen Urlaub
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebsrestaurants
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.