Teamleiter Technisches Property Management Apartments/Wohnen (m/w/d)

Referenz Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen der Immobilienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Technisches Property Management Apartments/Wohnen (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams und verantworten die technische Betreuung sowie den Werterhalt eines vielseitigen Immobilienportfolios.

Referenz Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen der Immobilienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Technisches Property Management Apartments/Wohnen (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams und verantworten die technische Betreuung sowie den Werterhalt eines vielseitigen Immobilienportfolios.

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
• 30 Urlaubstage plus Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Gesundheits- und Fitnessangebote
• Unterstützung durch Coaching- und Beratungsangebote

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen technischen Betreuung von Wohnimmobilien
• Definition und Weiterentwicklung technischer Standards und Richtlinien
• Entwicklung von Maßnahmen zur Werterhaltung und Optimierung der Immobilienbestände
• Vorbereitung, Umsetzung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- sowie Wartungsmaßnahmen
• Prüfung und Plausibilisierung von Vergabevorschlägen
• Unterstützung bei Budgetsteuerung und Kostenkontrolle
• Überwachung von Gewährleistungsansprüchen sowie externen Dienstleistern
• Optimierung von Arbeitsabläufen im technischen Property Management
• Mitwirkung bei der Anwendung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management bzw. in der Steuerung komplexer Baumaßnahmen im Bestand
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Immobilien
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

#Immobilien