Teamleiter TGA (m/w/d) 100k-130k

Keine Lust mehr auf starre Bauprozesse, endlose Meetings und fehlendes Vertrauen? Wie wäre es stattdessen mit flachen Hierarchien, echter Wertschätzung und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Raum für Home-Office und moderne Kommunikation bietet?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Benefits:

• Überdurchschnittliches Gehalt 100k-130k + Erfolgsprämien bei Projektabschluss
• Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget
• Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungen & Schulungen : z.B. Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM
• Klare Karrierepfade in Richtung Bau- oder Projektleitung
• Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice-Optionen für Planung & Doku
• 30 Urlaubstage + Sonderfreistellungen bei Familien-Events oder Umzug
• Familienfreundlich , z.B. durch Kita-Zuschüsse

Aufgaben:

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des TGA-Teams (Elektro & HKLS)
• Steuerung und Qualitätssicherung der TGA-Planung in den Leistungsphasen 3–8
• Begleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Konzeptphase bis zur Abnahme
• Enge Abstimmung mit Projektleitung, Kalkulation und Bauleitung
• Technische Bewertung und Optimierung von TGA-Konzepten im GU-Umfeld

Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im GU-/GÜ-Geschäft
• Fundierte Kenntnisse in Planung und Ausführung von TGA-Anlagen
• Erfahrung in der Führung kleiner bis mittlerer Teams

Wir bauen nicht nur Gebäude – wir bauen Karrieren.