Teamleiter Vermietung (m/w/d)

Über uns
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 510 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland.
Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren.
Unser Kompetenzteam von rd.
110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.AufgabenFachliche Führung und Steuerung des Vermietungsteams,Verantwortung für die operative Vermietung, das Leerstandsmanagement sowie sämtliche Mieterwechselprozesse,Sicherstellung einer wirtschaftlichen und zeitnahen Wiedervermietung freier Wohn- und Gewerbeeinheiten,Steuerung von Übergaben, Abnahmen, Vertragsabschlüssen, Nachträgen, Parteiwechseln und Mietsicherheiten,Überwachung von Vermarktungsaktivitäten, Bonitätsprüfungen und Vertragsdokumentationen,Koordination der Zusammenarbeit mit den Ressorts Service, Technik, Finanzen und Recht,Steuerung externer Vermietungsdienstleister und Makler,Analyse relevanter Vermietungs- und Leerstandskennzahlen sowie Berichterstattung an die Bereichsleitung.QualifikationErfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung, Immobilienverwaltung, Bestandsbewirtschaftung oder im Property Management.Fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie in den Bereichen Vermietung, Mieterwechsel und Leerstandsmanagement.Ausgeprägte Affinität zu kaufmännischen Verwaltungsprozessen und professioneller Bestandsbewirtschaftung.Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder Teams.Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen und digitalen Prozessen.Strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. xmdgtar BenefitsEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren BrancheEin konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage JahresurlaubMobiles ArbeitenShoppingcard oder DeutschlandticketGympassSocial Day und Family DayBetriebliche AltersversorgeFlexible ArbeitszeitenProfessionelles Onboarding mit umfassender EinarbeitungRegelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-AkademieWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: (Inhalt entfernt)