Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

persona service AG & Co. KGFürstenfeldbruck

Stellenbeschreibung:

Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Stellendetails

Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG

Arbeitsort: Fürstenfeldbruck

Arbeitszeit: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Position: Mandantenteamleiter

Stellenbeschreibung

Du suchst eine neue berufliche Perspektive, liebst es mit Menschen zusammenzuarbeiten und im Vertrieb bist Du ein richtiges Ass? Dann ist persona service genau der richtige Arbeitgeber für Dich!

Wir suchen engagierte Teamleiter, die unsere regionale Niederlassungsnetze unterstützen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Vertrieb und dem Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit ansässigen Kunden. Zusätzlich unterstützt Du die Bewerbergewinnung und den Einsatz von Mitarbeitenden im Kundenbetrieb.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

Teil einer regionalen Task Force in der Region Fürstenfeldbruck, Geretsried, München, Weilheim.
Verantwortung für wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen und proaktive Begleitung bei Zielerreichung.
Akquise und Ausbau von Geschäftsbeziehungen; Kundenzufriedenheit sichern.
Je nach Bedarf Engagement in Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition von Mitarbeitenden im Kundenbetrieb.
Teamplayer in mobilem Einsatzteam; zum Erfolg der Niederlassungen und Region beitragen.
Klare Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung und Dienstleistungs‑Mindset.
Offenes Ohr für Mitarbeitende, empathisches Motivieren.
Unternehmerische, authentische Persönlichkeit mit verbindlichem Handeln.
Mobilität in unterschiedlichem Arbeitsumfeld, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt plus Funktionsprämie „Task‑Force“, Mobilitätssicherung bei Reisen in die Region.
Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
Strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, Seminare in der persona service Akademie.
Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, Gestaltungsmöglichkeiten.
Perspektiven bei sehr guten Leistungen: eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder Weiterentwicklung in Projekten/fachlichen Bereichen.
Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Businessbike.
Wasser, Kaffee und Tee im Arbeitsumfeld.