Teamleiter Vertriebsinnendienst Elektrotechnik (m/w/d)

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Wir suchen aktuell: Teamleiter Vertriebsinnendienst Elektrotechnik (m/w/d)

• Startdatum: Ab sofort
• Einsatzort: Südlich von Stuttgart
• Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und Anbieter von Steckverbindern, Verkabelungslösungen und Systemen für die sichere Datenübertragung. Die Produkte werden in industriellen Netzwerken, Rechenzentren, der Medizintechnik, im Mobilfunk sowie im Schienenverkehr eingesetzt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, einer modernen Fertigung und Innovationskraft steht das Unternehmen für höchste Qualität „Made in Germany“. Mitarbeitende schätzen die offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven.

Teamleiter Vertriebsinnendienst Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung von 11 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Koordination von Projekten, Reklamationen und Eskalationsfällen sowie Bearbeitung komplexer Kundenanfragen
• Steuerung der Teamarbeit durch regelmäßige Meetings, Zielabstimmungen und Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
• Optimierung interner Abläufe sowie enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Key Account Management und angrenzenden Abteilungen
• Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Umsatzplanungen sowie Reporting an die Leitung Vertriebsinnendienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und erste Führungserfahrung
• Kenntnisse in SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.

Unser Kunde bietet:

• 2 Tage mobiles Arbeiten / Woche
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
• Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Betriebsarzt
• Jobrad
• Mitarbeiterevents
• Kantine