Teamleiter Vertriebsunterstützung im Backoffice (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams „Vertriebs-Koordination“
• Preislistenversand an Kunden
• Stammdatenpflege im SAP
• Pflege Kundendatenbank
• Fakturierung + Rechnungsversand
• Bonusmanagement: Berechnung und Monitoring gemäß Kunden-Vertragsbasis
• Organisation von vertriebsübergreifenden Prozessen über mehrere Standorte
• Überprüfung / interne Umsetzung von Richtlinien
• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium beispielsweis Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Berufserfahrung
• Führungserfahrung
• Vertriebserfahrungen und Kenntnisse im Automotive Aftermarket
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, besonders MS-Office und SAP R/3
• Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichen Ebenen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams „Vertriebs-Koordination“
• Zentrales Debitorenmanagement:
• Preislistenversand an Kunden
• Stammdatenpflege im SAP
• Pflege Kundendatenbank
• Fakturierung + Rechnungsversand
• Bonusmanagement: Berechnung und Monitoring gemäß Kunden-Vertragsbasis
• Organisation von vertriebsübergreifenden Prozessen über mehrere Standorte
• Überprüfung / interne Umsetzung von Richtlinien

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium beispielsweis Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Berufserfahrung
• Führungserfahrung
• Vertriebserfahrungen und Kenntnisse im Automotive Aftermarket
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, besonders MS-Office und SAP R/3
• Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichen Ebenen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
• Individuelle und vielfältige externe sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Professioneller Einarbeitungsprozess

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.