Teamleiter Web Development (w/m/d) 100.000€

Stellenbeschreibung:

Teamleiter Web Development (w/m/d)

Teamleiter Schwerpunkt Frontend (w/m/d) 100.000€

Standort: Raum Offenbach am Main
Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung

Über das Unternehmen

Mein Kunde zählt in seinem Marktsegment zu den führenden Online-Playern im deutschsprachigen Raum und überzeugt durch kurze Entscheidungswege, moderne Technologien sowie eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie. Sie erwartet ein innovatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung der E-Commerce-Plattformen.

Ihre Aufgaben

Strategische und operative Leitung des Web-Development-Bereichs
Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur der E-Commerce-Plattformen
Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Web- und E-Commerce-Systeme
Analyse und Bewertung neuer Technologien, Frameworks und Plattformen
Mitwirkung bei strategischen Technologie- sowie Make-or-Buy-Entscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Geschäftsführung
Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit, Stabilität und IT-Sicherheit
Optimierung von Entwicklungsprozessen, CI/CD-Pipelines und DevOps-Strukturen
Fachliche Führung, Coaching und Mentoring des Entwicklungsteams
Planung und Steuerung von Ressourcen und Kapazitäten innerhalb des Teams

Ihr Profil

Cloud-Infrastrukturen

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Software- oder Webentwicklung
Erfahrung in einer technischen Führungsrolle, beispielsweise als Technical Lead, Lead Developer, Software Architect, Head of Development oder in einer vergleichbaren Position bzw. Mentorenrolle
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem modernen Frontend-Framework:

Vue.js (bevorzugt)
alternativ React oder Angular

Erfahrung mit Shopware auf Basis von PHP/Symfony oder vergleichbaren E-Commerce-Plattformen
Sehr gutes Verständnis von:

Software- und Systemarchitekturen
API-Design und Integrationskonzepten
Cloud-Infrastrukturen
DevOps-Prinzipien und CI/CD-Prozessen

Must-have: Tiefes Verständnis moderner KI-gestützter Entwicklungsprozesse und deren produktiver Einsatz im Arbeitsalltag
Praktische Erfahrung mit modernen AI-Coding-Tools wie Claude, OpenAI Codex, Cursor oder vergleichbaren Lösungen
Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Einführung, Nutzung oder Optimierung KI-gestützter Entwicklungs- und Automatisierungsprozesse
Starker Projekt-Track-Record mit erfolgreich umgesetzten Projekten, Produkten, Side Projects, internen Initiativen oder technischen Konzepten
Nachweisbare Eigeninitiative bei der Umsetzung innovativer technischer Lösungen über das Tagesgeschäft hinaus
Erste nachweisbare Führungserfahrung in Form von fachlicher Führung, Coaching oder Mentoring
Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
Hohe Kommunikationsstärke sowie eine Hands‑on-Mentalität
Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf professionellem Niveau

Das erwartet Sie

Attraktives Gehaltspaket von bis zu 100.000 € Fixgehalt p.a. , abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice)
Langfristige Perspektive in einer unbefristeten Festanstellung
Hoher Gestaltungsspielraum bei technischen und strategischen Entscheidungen
Moderner Technologie-Stack und anspruchsvolle E-Commerce-Landschaft
Spannende Kombination aus operativer Verantwortung und strategischem Einfluss
30 Tage Urlaub
Kostenlose und ausreichend verfügbare Parkplätze