Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Wiederaufbereitung - Vollzeit

Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Wiederaufbereitung - Vollzeit

• Tarifgerechte Bezahlung
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 % Personalrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
• Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
• Vielfältige Karrierewege
• Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
• Wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag, in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.

• Handwerkliches Geschick und verkäuferisches Talent zeichnen dich aus. Erfahrungen im Einzelhandel und vielleicht schon im Bereich Recovery- und Qualitätsmanagement sind hilfreich.
• Analytisches Denken und der Umgang mit Zahlen und Prozessen liegen dir. Du bist immer auf der Suche nach Verbesserungen von Abläufen und Prozessen.
• Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse.

So gestaltet sich dein Tag bei uns

• In der Recovery Abteilung im IKEA Einrichtungshaus trägst du dazu bei, dass abgeschriebene Produkte im Einrichtungshaus aufgearbeitet und verkauft werden können. Damit leistest du einen Beitrag zur Gewinnoptimierung und zu einer nachhaltigen Arbeitsweise im Einrichtungshaus.
• Du bist Ansprechpartner:in für die Schnittstellen im Einrichtungshaus beim Erkennen und Beheben von Qualitätsproblemen von Produkten.
• Du unterstützt effiziente Abläufe in deiner Abteilung auch an starken Verkaufstagen. Gemeinsam mit deiner Führungskraft implementierst du interne Richtlinien und optimierst die Prozesse.

Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.