Teamleiter*in Customer Relations

Stellenbeschreibung:

Die Organisation, Planung und Abwicklung internationaler Vertriebsaufträge sicherstellen.
Proaktiv und direkt mit internationalen Vertriebspartner*innen kommunizieren, die Kund*innenbetreuung verantworten und die Vertriebs- und Vermarktungsaktivitäten unterstützen.
Ein reibungsloses Umsetzen und Koordinieren der Vertriebsaufträge zusammen mit dem Team sicherstellen, nachhaltige Kund*innenbeziehungen entwickeln und Anforderungen daraus in die Vertriebsstrategie übertragen.
Als zentrale Schnittstelle zu internen Teams wie Produktmanagement, Produktion und Sales fungieren und die Abteilungsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen begleiten und entlasten.

Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertriebs(-Innendienst) oder Customer Service mit erster Führungserfahrung.
Unternehmerisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken gepaart mit einer ausgeprägten Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz und einem starken Serviceverständnis.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englisch auf mindestens C1-Niveau, Französischkenntnisse sind ein Plus.
Sehr gute Kenntnisse MS Office, Kenntnisse in Business Central oder vergleichbarem ERP-System wünschenswert.

Ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter*innen und interessanten wie abwechslungsreichen Aufgaben.
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können.
Ein vorerst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit dem klaren Interesse an einer Entfristung bei sicherer Wirtschaftslage.
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.
Sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, aber auch Vieles mehr.

NOTE / HINWEIS: