Teamleiter:in Fahrdienst

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d) für die BVR Busverkehr Rheinland GmbH am Standort Stolberg.

Deine Aufgaben:

• Als verantwortlicher Teamleiter und OE Leiter verantwortest du den Betrieb deiner zugewiesenen Einsatzstellen
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Betreuung der Fahrpersonale in Stolberg und weiteren Einsatzstellen und Durchführung eines sicheren Betriebes nach BO-Kraft und nach vertraglichen Anforderungen des Auftraggebers
• Überwachung der Einhaltung bzw. Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften (BOKraft, StVZO, EG-VO, ArbZG etc.) und des Konzernregelwerks
• Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung und dem Produktionscontrolling sowie bei Neueinstellungen von Fahrpersonalen sowie Koordination des Betriebes und der Produktionsprozesse inkl. Prüfdienste, Betriebskontrollen, Fahrgeldsicherung, Fahrzeugreinigung etc
• Mitwirkung bei der Durchführung von Fahrdienstleistungen bei Sonderverkehren und Störungen im Betriebsablauf
• Auftraggeberspezifische Aus- und Weiterbildung des Fahrpersonals sicherstellen

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium Verkehrswirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsfachwirt, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung
• Durch deine Erfahrung als Führungskraft bist du Vorbild für dein Team: Du glänzt mit ausgeprägtem Motivations- und Gestaltungswillen und kannst auch in schwierigen Situationen fundierte Entscheidungen treffen
• Gute Umgangsformen bei souveränem Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab
• Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative sowie sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse C, D, DE oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Bevorzugt Bewerbungsberechtigt: Du hast die fachliche Eignung gem. Artikel 21der Verordnung (EG) 1071/2009 erbracht

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Individuelle Weiterentwicklung: Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Stabilität und Sicherheit: Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.

Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium Verkehrswirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsfachwirt, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung, Durch deine Erfahrung als Führungskraft bist du Vorbild für dein Team: Du glänzt mit ausgeprägtem Motivations- und Gestaltungswillen und kannst auch in schwierigen Situationen fundierte Entscheidungen treffen, Gute Umgangsformen bei souveränem Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab, Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative sowie sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten, Führerschein der Klasse C, D, DE oder Bereitschaft diese zu erwerben, Bevorzugt Bewerbungsberechtigt: Du hast die fachliche Eignung gem. Artikel 21der Verordnung (EG) 1071/2009 erbracht. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.