Teamleiter*in Full Stack Development (all genders)

In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung eines interdisziplinären Entwicklerteams und tragen die technische Verantwortung für große Projekte. Sie arbeiten Hands-on in Frontend- und Backend-Entwicklung und sichern moderne, skalierbare Lösungen. Als Ansprechpartner/in für Kunden kommunizieren Sie Lösungen souverän und treiben Technologie-Einführungen voran. Sie fördern Lernen, Vertrauen und technisches Exzellenz im Team und gestalten die Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Unternehmen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Home-Office Regelung
• Gesundheitsbonus (Brille, Programme)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Remote-Arbeit möglich
• Team-Events und Firmenkultur

• Führung eines interdisziplinären Entwicklerteams (5–8+ Personen)
• technische Verantwortung für große Entwicklungsprojekte und Ressourcensteuerung
• Hands-on Full Stack Entwicklung (Frontend und Backend)
• Kundenkommunikation als Ansprechpartner/in und Lösungsorientierung
• Bewertung und Einführung neuer Technologien sowie Begleitung der Team-Integration
• Mentoring, Teamaufbau und Personalentwicklung
• Sicherstellen von Meilenstein-Planung im Zeit- und Budgetrahmen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Full Stack Entwicklung
• mehrjährige Führungs- bzw. Personalverantwortung für Teams von 5+ Personen
• Frontend: React, Angular oder Vue.js
• Backend: Node.js, Python, Java oder vergleichbare Technologien
• Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB, MySQL
• DevOps/CI-CD: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD
• Cloud-Plattformen: AWS, Azure oder GCP
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort/Schrift und gute Englischkenntnisse (C1) für internationale Projekte
• Geschäftsverständnis und souveräne Stakeholder-Kommunikation
• Offenheit, Lernbereitschaft und Teamaufbau-Erfahrung

• Führungskompetenz mit Klarheit, Empathie und Struktur
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Mentoring- und Coaching-Fähigkeiten
• React, Angular oder Vue.js
• Node.js, Python, Java
• PostgreSQL, MongoDB, MySQL