Teamleiter*in für das Sachgebiet 19.03 Finanzen, Rechnungswesen und Controlling im Fachbereich Hochbau

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

WIR SUCHEN EINE*N

Teamleiter*in

für das Sachgebiet 19.03 Finanzen, Rechnungswesen und Controlling im Fachbereich Hochbau.

• Wahrnehmen von Führungsaufgaben (Fachaufsicht) als Teamleitung für die Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
• Organisieren der grundlegenden Arbeitsabläufe und -prozesse im Arbeitsbereich
• Bearbeiten von komplexen und teamübergreifenden Fragestellungen
• Bearbeiten von systemtechnischen Abläufen in den SAP Modulen „MM“ und „PM“
• Controlling im Bereich der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
• Verantwortliche Testfallerstellung und Durchführung im SAP-Modul bei anfallenden Integrations- und Lebenszyklustests in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Finanzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen allgemeine Verwaltung, BWL mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Steuerrecht (Bachelor of Laws)
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).
• oder eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einer*m anderer*n öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in, nachweisen können

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Gender- und Diversitykompetenz
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick
• sichere Kenntnisse über das Neue Kommunale Rechnungswesen (NKR)
• sichere Anwendung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen
• Sicherheit in der praktischen Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (Excel, Outlook, Word) und der Finanzsoftware SAP
• Mitwirkung zur Verbesserung von Arbeits- bzw. Verfahrensabläufen
• die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse und Fachwissen kurzfristig anzueignen
• Gutes, organisiertes, zuverlässiges Arbeiten aufgrund von termingebundenen Arbeiten
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Finanzsoftware SAP sowie die Bereitschaft an für die SAP-Software relevanten Schulungen teilzunehmen

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

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