Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten

Job DescriptionWas Sie bei uns bewegen

• In Ihrer Verantwortung liegt die Steuerung aller betrieblichen Aktivitäten im genannten Arbeitsgebiet, unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Situation und der Ziele des Unternehmens.
• Neben der Führungsverantwortung für alle Mitarbeiter:innen des Arbeitsgebiets sind Sie außerdem in das operative Tagesgeschäft eingebunden.
• Sie steuern die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben und stellen eine hohe Fach- und Servicequalität in Ihrem Arbeitsgebiet sicher.
• Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Erweiterung unseres Kundenstamms, die Pflege vorhandener Kundenkontakte sowie der Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.

Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Was Sie ausmacht

• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Bereich der amtlichen Fahrzeugprüfungen und bringen bereits Befugnisse als Prüfingenieur:in oder als amtlich anerkannte:r Sachverständige:r (mit Teilbefugnissen) mit.
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und fachliche Kompetenz verbinden Sie mit einer hohen Dienstleistungsorientierung, welche die Kund:innen in den Fokus Ihres Handelns stellt.
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke verstehen Sie es Personen zu begeistern und Hintergründe und Zielsetzungen an unterschiedliche Adressaten zu vermitteln.
• Sie handeln zielorientiert und haben einen Blick für unternehmerische Chancen und Risiken.

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben für die TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG in der Region Bremen.

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. xtyydxe
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.