Teamleiterin Project Execution Building Automation (w/m/d) – Berlin und Umgebung

Überblick

In dieser Rolle gestaltest du mit deinem Team die Gebäude der Zukunft – modern, vernetzt und nachhaltig. Du stehst in engem Austausch mit unserer Kundschaft, entwickelst Lösungen gemeinsam weiter und bringst Menschen zusammen, um Projekte erfolgreich voranzubringen. Als Teamleitung übernimmst du Verantwortung, schaffst Orientierung und nutzt deinen Gestaltungsspielraum, um Wirkung zu erzielen – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Balance, die auch Raum für dein Privatleben lässt.

Wichtige Informationen

• Wann und wo? Ab sofort in Berlin
• Dauer: Unbefristet
• Urlaub: 30 Tage
• Wochenstunden: 40 Std./Woche
• Deine Ansprechperson: Svenja Latzke, Senior Talent Acquisition Business Partner

Dein IMPACT

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Project Managern und Engineers im Bereich Gebäudeautomation
• Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Technische und organisatorische Einsatzplanung der Teammitglieder sowie Steuerung externer Partner zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Zentraler technischer Kontakt für Kundschaft, interne Fachbereiche, Projektleitungen und externe Dienstleister
• Sicherstellung der korrekten technischen Dokumentation, Einhaltung interner Prozesse und Durchsetzung definierter Standards über alle Projektphasen hinweg
• Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Eskalationsmanagement und Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechendes Studium (z. B. Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Teamleitung oder in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden.
• Praxis in Projektkoordination oder -steuerung, idealerweise im technischen oder gebäudetechnischen Umfeld.
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu Kundenterminen sowie Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Informationen zum Bewerbungsprozess

Bitte sende deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung. Du musst dich online bewerben, um für eine Stelle berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Gesetzlich vorgeschriebene Angaben

Schneider Electric akzeptiert keine unaufgeforderte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung überschickt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Gleichstellung

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischem Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Ethik und Compliance

Wir halten die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance ein. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Du erfährst mehr über unsere Trust Charter auf unserer Website.