Teamleiter:in Software Development,Teunz,Regensburg

Was man bei uns bewegt:

Als Teamleiter (m/w/d) entwickelst du ein bestehendes Team zur Entwicklung von Software-Lösungen im Bereich Warehousemanagement weiter und bist direkter Ansprechpartner (m/w/d) für das Team bei fachlichen, organisatorischen und persönlichen Anliegen. Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie das Know-how im Team und führst Mitarbeitergespräche. Du bist für die Ressourcen-, Budget- und Urlaubsplanung sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen operativen Teamablaufs verantwortlich und wirkst bei der Personalsuche sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit. Du vertrittst die Interessen und Bedarfe des Teams sowie der verantworteten Software-Module über Teamgrenzen hinweg, arbeitest eng mit dem Product Management sowie weiteren Stakeholdern zusammen und stimmst dich zu Lieferterminen, Prioritäten und Auslastung ab. Die Optimierung von Prozessen innerhalb und außerhalb des Teams, die aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, die Etablierung neuer Rollen (z. B. Project Coach) sowie die Organisation und Unterstützung bei Ticketbearbeitung und Project Support gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Was uns überzeugt:

Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von komplexen Softwareprojekten und in der Mitarbeiterführung. Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke hinsichtlich unterschiedlichen Kultur- und Unternehmensebenen zeichnen dich aus. Du bist eine integrative Persönlichkeit mit hoher Veränderungsbereitschaft, Innovationskraft und starkem Qualitätsbewusstsein sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Intralogistik / Warehousemanagement mit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie ,,Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.