Teamleitung Ausbildung Fahrzeugtechnik (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort eine Teamleitung für die Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik (w/m/d) in Vollzeit.

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Ausbildungsteams Fahrzeugtechnik sowie Unterstützung bei Personalauswahl und Mitarbeitendenentwicklung
• Durchführung und Weiterentwicklung der berufspraktischen Ausbildung nach CORE im Fachbereich Fahrzeugtechnik sowie Mitwirkung an der individuellen Förderplanung
• Sicherstellung und Organisation des Werkstattbetriebs einschließlich der Weiterentwicklung der Werkstattkompetenzen, insbesondere im Bereich E-Mobilität
• Begleitung und Förderung unserer Teilnehmenden durch Betreuung von Fachpraktika, Bewerbungstrainings und Mitwirkung bei Abschlussprüfungen
• Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs sowie Erkennen und Bearbeiten von fachlichen, organisatorischen und pädagogischen Handlungsbedarfen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, insbesondere Abteilungsleitung, Case Management, Berufsschule, Fachdiensten und weiteren Kooperationspartnern

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker sowie Qualifikation als Kfz-Meister/Kfz-Techniker
• Berufserfahrung in der beruflichen Ausbildung, Qualifizierung oder einem vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeld
• Wertschätzende, offene und verbindliche Kommunikation sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Souveräner und lösungsorientierter Umgang mit Veränderungen und komplexen Situationen sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
• Organisationsgeschick und Priorisierungsfähigkeit bei unterschiedlichen Anforderungen und Aufgaben
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarf wünschenswert sowie Ausbildungseignung nach AEVO bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben

Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Michael Meßler I Abteilungsleiter Ausbildung Telefon + 49 (0) .

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Denise Dörner

Personalreferentin

Im Spitzerfeld 25

69151 Neckargemünd

LinkedIn

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.