Teamleitung Digitale Transformation und DDI-Portfolio (m/w/d)

Teamleitung Digitale Transformation und DDI-Portfolio (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Teamleitung für unsere Digitale Transformation und unser DDI-Portfolio. Als Teil unseres Teams werden Sie die digitale Transformation von BG prevent aktiv gestalten und strategische Ziele in konkrete Initiativen, Projekte und wirksame Lösungen übersetzen.

Kurzüberblick

• Standort: Germering oder bundesweit
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit, ab 28 Std./Woche
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Teamleitung Digitale Transformation und DDI-Portfolio sind Ihre Aufgaben:

• Die fachliche und disziplinarische Führung sowie den Ausbau deines Teams zu den Themen Digitale Transformation sowie Portfolio- und Projektmanagement im DDI-Umfeld
• Die digitale Transformation von BG prevent zu gestalten und strategische Ziele in konkrete Initiativen, Projekte und wirksame Lösungen zu übersetzen
• Digitalisierungs- und IT-Initiativen zu betrachten und zu steuern
• Ein integriertes Portfolio-, Projekt- und Demand-Management aufzubauen und zu entwickeln
• Projekte, Themen und Transformationen zu priorisieren
• Strukturierte Roadmaps, aussagekräftiges Reporting und belastbare Kennzahlen zu schaffen
• Governance, Prozesse und Methoden weiterzuentwickeln und zu verankern
• Die Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern zu gestalten
• Die Bereichs- und Abteilungsleitung bei strategischen Fragestellungen zu unterstützen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbar)
• Mehrjährige und fundierte Erfahrung in digitaler Transformation, IT-/Unternehmens-Projekt- und Portfoliomanagement in komplexen Organisationen
• Fundierte Kenntnisse in Governance-Modellen (z. B. ITIL, PRINCE2, agile Methoden, Stage-Gate, Flight levels) sowie Portfolio-, Projekt- und Demand-Management
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
• Ausgeprägtes Verständnis für Strategie-, Prozess- und Organisationsentwicklung und die Weiterentwicklung dezentraler Strukturen
• Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Hohe und zielgruppengerechte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit

Benefits

• Du gestaltest unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an
• Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten
• Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten
• Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Du erhältst eine attraktive Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z. B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u. a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit & Technik)