Teamleitung Direkt-, Digital- und Vertriebsmarketing (m/w/d)

Teamleitung Direkt-, Digital- und Vertriebsmarketing (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung Direkt-, Digital- und Vertriebsmarketing (m/w/d) unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Zusammen gestalten wir die Region! Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus – Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. Wir sind begeistert davon, für und in unserer Heimat zu arbeiten. Begeistern Sie sich mit uns.

Ihre Aufgaben

• Strategische Planung, Steuerung und Kontrolle aller Maßnahmen zur Neukunden- und Bestandskundenakquise für Rhein-Zeitung, RZ+, und weitere Produkte – digital, hybrid und print
• Entwicklung datengetriebener, zielgruppenorientierter Kampagnen entlang der Customer Journey (Social Media, E‑Mail Marketing, Paid Media, SEO/SEA, Onsite & CRM)
• Ausbau und Automatisierung der digitalen Vertriebskanäle und Optimierung der Conversion‑Funnels
• Analyse und Reporting relevanter KPIs (z. B. Abo‑Conversions, Churn‑Rate, CLV, Engagement) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Redaktion
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Preis- und Angebotsstrategien (inkl. Testings, A/B‑Analysen)
• Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, IT, Kundenservice und externen Dienstleistern
• Verantwortung für Budget, Forecast und Maßnahmenplanung im Bereich Direkt‑ und Digitalmarketing
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Marketingteams nach Vorgabe der Marketingleitung
• Steuerung der Vertriebspartner und Außendienststrukturen für das klassische Printgeschäft
• Projektleitung für crossmediale Kampagnen und Marketinginitiativen (Print/Digital)

Darauf können Sie sich freuen

• Rhein‑Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die Hunderttausende erreicht.
• Familiäres Miteinander, moderne Führung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Strukturierte, persönliche und ausführliche Einarbeitung
• 30 Urlaubstage
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. JobRad und Sportkurse
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte auf Top‑Markenprodukte

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Digitalmarketing, Direktmarketing oder Vertriebsmanagement, idealerweise im Medien‑ oder Abo‑Umfeld
• Tiefes Verständnis von digitaler Nutzerakquise, CRM‑Systemen, Performance‑Marketing und Marketing‑Automation
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern
• Erfahrung in der Steuerung klassischer Vertriebs‑ und Abo‑Strukturen im Printbereich
• Sehr gute Kenntnisse in MS‑Office (insbesondere Excel)
• Analytisch‑strategische Denkweise und hohe Umsetzungsstärke
• Ausgeprägtes digitales Mindset und Innovationsfreude
• Fähigkeit, klassische und digitale Vermarktungslogiken intelligent zu verbinden
• Souveränes, sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern, Dienstleistern und Teams
• Hohe Eigenmotivation und Entscheidungsfreude
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung