Teamleitung Disposition (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Wir bei Hatz schaffen weltweit kundenorientierte Antriebslösungen. Als starker Partner versetzen wir Maschinenhersteller und Maschinenbetreiber in die Lage, ihre Kernaufgaben einfacher und effizienter zu meistern. Unser größter Ansporn sind dabei unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur durch sie sind wir in der Lage, Außergewöhnliches zu leisten - von der Herstellung renommierter Industriemotoren und Aggregate bis hin zur Entwicklung vollelektrischer Systeme und digitaler Lösungen. Gemeinsam stehen wir für Innovation und Lösungsorientierung, Offenheit und Wertschätzung und suchen nach Menschen, mit denen wir gemeinsam die Zukunft von Hatz gestalten können.

Responsibilities

Disziplinarische und fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Dispositionsteams
Steuerung der operativen Materialdisposition sowie Sicherstellung einer termingerechten, störungsfreien Produktionsversorgung
Kennzahlenbasierte Steuerung relevanter Supply-Chain- und Dispositions-KPIs, inklusive Abweichungsanalyse und Maßnahmenableitung
Optimierung von Bestands-, Beschaffungs- und Materialflussprozessen sowie Weiterentwicklung digitaler Dispositions- und SAP-Prozesse
Professionelles Engpass- und Eskalationsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität und Logistik
Initiierung und Steuerung von Verbesserungs- und Veränderungsprojekten entlang der Dispositions- und Planungsprozesse

Qualifications

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management oder Logistik
Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition, Materialplanung oder Supply Chain Management
Kenntnisse in der Forecast-, Bedarfs- und Bestandsplanung
Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams wünschenswert
Sehr gute SAP-MM- und ERP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung von Prozessen sowie in der Prozessoptimierung
Ausgeprägtes Prozessverständnis und strategisches Denken sowie eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wertschätzender, situativer und zielorientierter Führungsstil mit Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und eine positive Teamkultur aufzubauen
Ausgeprägte Organisations-, Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift