Teamleitung Embedded Softwareentwicklung m/w/d

Unser Kunde gehört zu den größten Trailer-Herstellern Europas. Am Hauptstandort im Emsland entstehen jährlich rund 30.000 Fahrzeugeinheiten – von Planensattelaufliegern bis zu elektrisch angetriebenen Trailern. Moderne Steuergeräte, Telematik und Fahrzeugelektronik sind dabei längst fester Bestandteil der Produktentwicklung. Wer hier an Embedded Software arbeitet, hat direkten Einfluss auf Fahrzeuge, die täglich europaweit im Einsatz sind. Für den weiteren Ausbau im Team Software suchen wir nun am Standort Werlte oder Hamburg.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Embedded Softwareentwicklungsteams
• Planung, Priorisierung und Koordination von Aufgaben, Projekten und Ressourcen
• Steuerung externer Dienstleister
• Schnittstelle zu anderen Abteilungen und aktive Mitgestaltung effizienter Prozesse
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der E-Architektur
• Sicherstellung der Steuergerätefunktionen im Systemverbund der einzelnen Trailertypen sowie Erstellung der Software Release Planung
• Weiterentwicklung und Motivation des Teams sowie Förderung einer positiven Arbeitskultur und konstruktiven Zusammenarbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Technischer Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung oder stellvertretenden Führung eines Teams in der Embedded Softwareentwicklung, gerne im Automotive-Umfeld
• Mehrjährige Programmiererfahrung als Software Architekt für Mikrocontroller-Systeme sowie Kenntnisse in C++, FreeRTOS oder anderen Embedded Systemen
• Kenntnisse im Bereich Funktionaler Sicherheit (ISO 26262) sowie idealerweise Cyber Security (ISO 21434) und Software-Update-Management (ISO 24089)
• Erfahrung mit Softwareentwicklung elektronischer Systeme gemäß V-Modell und sehr gute Kenntnisse in der Anforderungsspezifikation
• Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz, hohe Konfliktfähigkeit sowie eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team
• Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten: 35–40 Stunden/Woche, Gleitzeit / Vertrauensarbeitszeit, 2 Tage Home Office
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Angeboten & Vergünstigungen
• Fahrrad-Leasing