Teamleitung Finance & People (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Hands-on Leadership: Sie leiten Ihr Team in den Bereichen Finanzen und HR aktiv und begleiten operative Prozesse mit direktem Praxisbezug.
• Financial Excellence & Controlling: Sie verantworten die Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Abschlüssen nach HGB. Zudem unterstützen Sie das Controlling durch die Aufbereitung valider Kennzahlen und Reports.
• HR-Management & Arbeitsrecht: Sie steuern die Personaladministration und das Recruiting. Dabei sind Sie sicher in der Anwendung arbeitsrechtlicher Prozesse und agieren als vertrauensvolle Schnittstelle in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Compliance: Sie sichern die fristgerechte Abführung von Steuern und Sozialabgaben und sind kompetente/r Ansprechpartner/in für Steuerberater und Prüfinstanzen.

Ihr Profil:

• Fundierte Praxis: Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bilanzbuchhalter/in) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Studium ist bei uns kein Muss – Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen zählen!
• Lösungsorientierung: Sie denken proaktiv und packen Dinge direkt an. Auch bei komplexen arbeitsrechtlichen oder bilanziellen Fragestellungen finden Sie pragmatische Wege.
• Erfahrung im Gremienmanagement: Sie bringen Routine im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen und ein gutes Gespür für eine konstruktive Zusammenarbeit mit.
• System-Know-how: Sicherer Umgang mit DATEV sowie modernen HR-Systemen.

Das dürfen Sie bei uns erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Home-Office Optionen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zu Fitnessangeboten (eGym Wellpass)
• Kostenfreie Parkplätze

Was Ihnen die Arbeit bei uns noch angenehmer macht:

• Ein Team, das sich schon jetzt darauf freut, Sie als neuen Kollegen (m/w/d) in einem familiären und dennoch internationalen Arbeitsumfeld begrüßen zu dürfen
• Ihr Aufgabengebiet ist durch interessante und vielschichtige Inhalte geprägt
• Ein fairer und respektvoller Umgang ist die Basis für unsere Arbeit
• Wir schätzen Innovation und daher fördern wir engagierte Mitarbeiter individuell
• Den Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung geben wir Ihnen gerne
• Eigenverantwortliche Aufgaben und kurze Entscheidungswege
• Jede Einarbeitung wird individuell gestaltet, um den Einstieg bei uns angenehm und zielführend zu gestalten