Teamleitung (gn) Qualitätssicherung Labor

Über uns

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
• Effiziente Organisation, Priorisierung und Steuerung aller anfallenden Prüfaufträge
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Durchführung und lückenlosen Dokumentation sämtlicher Prüfungen
• Aktive Unterstützung bei Chargenbewertungen sowie bei Freigabe-, Nacharbeits- und Sperrentscheidungen
• Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen sowie bei der Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen
• Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen und anspruchsvollen Fragestellungen
• Verantwortung für eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Prüfmitteln und Laborausstattung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung wünschenswert
• Gute Kenntnisse gängiger Prüfverfahren wünschenswert
• Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsstarke Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Schichtarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Produktivsystemen (z. B. SAP)

Was Wir Bieten

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.

• Flexible Arbeitszeitprogramme durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
• 29 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Corporate Benefits
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Bewerbung

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.

Wir freuen uns auf Sie!