Teamleitung Ground System- und Elektronik Entwicklung (m/w/d)

In dieser Funktion übernehmen Sie die disziplinarische Führung des Ground & Naval Electronics-Teams und verantworten Ressourcenplanung, Entwicklung und Lieferung von elektronischen Systemen. Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen und externen Partnern zusammen, um hochwertige, hardwarenahe Lösungen bis zur Serienreife zu realisieren. Sie optimieren Prozesse im Anforderungsmanagement, fördern Innovation und setzen agile Methoden sowie KPI-basierte Standards ein. Ihre Arbeit unterstützt die Implementierung integrierter optronischer Beobachtungssysteme in anspruchsvollen Einsatzfeldern und trägt zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

• Disziplinarische Leitung und Koordination des Teams Ground & Naval Electronics
• Ressourcenplanung basierend auf Workload/Workforce-Planung
• Entwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Teammitglieder
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
• Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie Risikomanagement
• Systemaufbruch im Anforderungsmanagement für Elektronik, Mechanik, Optik und Software durch Systemingenieure
• Standardisierung von Elektronik-Hardware-Komponenten (Leistungselektronik, analoge/digitale Schaltungen, Konverter, Schaltnetzteile, Motorsteuerung)
• Optimierung der Prozesse im Requirement Management und der Elektronik-Entwicklung bis zur Serienreife
• Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
• Konfliktmanagement innerhalb des Teams und Einführung agiler Entwicklungsmethoden, KPIs und Prozessstandards

• Studium der Elektronik oder Nachrichtentechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen/Systeme bis Serienreife
• Führungserfahrung und Teammotivation
• Gute Kenntnisse der FGPA-Hardwareentwicklung sowie Programmierung von FPGAs (VHDL, Vivado, Questa-SIM, Vunit) und Microcontrollern
• Sicherer Umgang mit Requirement Management
• Verständnis Fertigungsverfahren von Elektronikbaugruppen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit eCAD, Doors und SAP sowie Obsoleszenz-Management
• Erfahrung mit V-Modell, agilen Entwicklungsmethoden und Projektmanagement
• Unternehmerisches Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• strukturierte und analytische Arbeitsweise
• führungserfahrung und Teamorientierung
• FPGA-Hardwareentwicklung
• VHDL
• Vivado