Teamleitung Individualkundenberater (m/w/d)

Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Individualkundenberater (m/w/d).

• Verantwortung für die geschäftspolitischen und vertrieblichen Ziele sowie für die Beratungsqualität der zugeordneten Individualkundenberater
• Klare und offene Kommunikation sowie erfolgsorientierte Steuerung des Teams
• Förderung und Forderung der Individualkundenberater durch Coaching, Begleitung rund um das Thema ganzheitliche Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen
• Präsenz vor Ort und Begleitung in der internen Erfolgsakademie, verbunden mit der Identifikation und Entwicklung individueller Potenziale
• Vorbildfunktion im Umgang mit neuen Technologien sowie in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d)
• Idealerweise ein Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der ganzheitlichen und Wertpapierberatung von Individualkunden
• Volkswirtschaftliche Kenntnisse und eine unternehmerische Perspektive
• Digitale Affinität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

• Stabilität und Perspektive bei einem starken Arbeitgeber
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TVöD-S) plus Sonderzahlungen
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
• Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
• Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitregelungen und Teilzeitmodelle
• 32 Urlaubstage pro Jahr plus bankfreie Tage
• Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen
• Sport- und Gesundheitsangebote