Teamleitung IT Security & Governance mit zusätzlicher Option der Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung

Für die Abteilung IT/Organisation suchen wir Sie als

Teamleitung IT Security & Governance mit zusätzlicher Option der Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung

in Vollzeit (Teilzeit möglich)

Ihre Aufgaben - abwechslungsreich und verantwortungsvoll

• Führung und Entwicklung des Teams IT Security & Governance mit derzeit 8 Mitarbeitenden
• Schnittstellenmanagement zwischen der Second Line und dem Team IT Services, insbesondere Übersetzung von Vorgaben, Prüfungsfeststellungen und regulatorischen Anforderungen (z. B. Dora und MaRisk) in umsetzbare technische und organisatorische Maßnahmen
• Beratung und Betreuung von Projekten, wie Sicherheitsberatung für IT- und Fachbereichsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live, Bewertung von Risiken bei neuen Vorhaben (u. a. Cloud-Migrationen, neue Applikationen, Drittanbieter-Anbindungen), Sicherstellung von „Security by Design" in relevanten Projekten, Ansprechperson für Projektleitungen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen
• Weiterentwicklung der Teilbereiche IAM, Governance, SOC/SIEM, Schwachstellenmanagement und Cloud Security zu einer kohärenten Sicherheitsorganisation
• Steuerung von Dienstleistern und Tools in den jeweiligen Feldern
• Reporting an den Vorstand sowie Zusammenarbeit mit Revision und Aufsicht
• Optional: Mitverantwortung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung mit fachlicher und disziplinarischer Leitung der rund 60 Mitarbeitenden und Teamleitungen aufgeteilt auf vier Teams

Ihr Profil - qualifiziert und bereichernd

• Sie haben ein einschlägiges Studium abgeschlossen sowie einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bankenbereich.
• Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise übergreifend über mehrere Teams oder Ebenen hinweg, zurückgreifen.
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis der Themenfelder IAM, Security Governance, SOC/SIEM, Schwachstellenmanagement und Cloud Security
• Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Strategie und IT-Governance
• Sie können ITIL-Kenntnisse bzw. -Zertifizierungen vorweisen
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören
• Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
• Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten
• Die Vergütung orientiert sich am TV-L
• Attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
• Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichere Fahrradstellplätze
• Attraktive Extras wie Kantine, EGYM Wellpass, Corporate Volunteering, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits Portalen