Teamleitung Leistungsgewährung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.

Dienststelle: Jobcenter
Dienstort: Groß-Berliner Damm 73, 12487 Berlin
Besetzbar ab:
unbefristet
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E11 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden, Teilzeit
Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben

Teamleitung Leistungsgewährung

Führung und Steuerung der Organisationseinheit; Dienst- und Fachaufsicht im übertrage-nen Rahmen
Prozessteuerung und –optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards
Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen
Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben: insbes. Bearbeitung schwieriger Kundenanliegen, team-/bereichsübergreifende Aufgaben, Zusammenarbeit mit Dritten

Beamtinnen und Beamte

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst.

Tarifbeschäftigte

Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung
oder Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. der Verwaltungsfachwirtin/des Verwaltungsfachwirtes

Beide Berufsgruppen

Zusätzlich sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C2 sowie Führungserfahrung oder festgestelltes Potential für eine Führungstätigkeit in der öffentlichen Verwaltung erforderlich.
Wünschenswert sind Erfahrungen in einem Jobcenter.

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Weiterbildung

Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

Moderne Büroarbeitsplätze

Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

Finanzielle Anreize

Hauptstadtzulage
vergünstigtes Firmenticket
30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
zusätzlich am 24. und 31.12. frei
jährliche Sonderzahlung
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson

Herr Meinecke/ /

Erforderliche Unterlagen

aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweis Studienabschluss
Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)

Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen
unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der
Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind
ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen
gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in
besonderem Maße berücksichtigt.