Teamleitung LKW Disposition (M/W/D) Haldensleben

Überblick

Führe mit uns die Logistik von morgen – vom Hinterlandverkehr bis zur letzten Meile. Verlockende Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.

Du trägst Verantwortung, aber hast keine echte Entscheidungsfreiheit? Deine Ideen bleiben ungehört. Kein Ende in Sicht? Dein Team läuft, aber Struktur und klare Prozesse fehlen – und das zehrt an dir. Keine Perspektive nach oben? Du bist bereit für eine Führungsrolle, aber dein aktueller Arbeitgeber gibt dir keine Chance, dich zu beweisen.

Bei modal3 übernimmst du echte Verantwortung, gestaltest Prozesse aktiv mit und führst ein Team, das hinter dir steht.

Verantwortlichkeiten

• Koordination der Containerzustellungen und Sicherstellung einer termingerechten, kosteneffizienten Transportabwicklung.
• Führung des Teams fachlich und disziplinarisch; erster Ansprechpartner für Mitarbeitende.
• Auftragsmanagement: Erstellung und Überwachung von Transportaufträgen, stets Überblick behalten.
• Frachtführer-Einkauf: Gewinnung neuer Frachtführer und aktives Netzwerkaufbauen.
• Betreuung von Kunden bei Auftragsannahme und Sendungsnachfragen sowie Pflege der Korrespondenz mit Partnern und Frachtführern.
• Auswertung von KPIs, Überwachung der Performance und Sicherstellung der Qualität im Bereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar, einschlägige Berufserfahrung in der Disposition.
• Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Position – oder Bereitschaft, diesen Schritt jetzt zu gehen.
• Kommunikationsstark, teamfähig, verantwortungsbewusst und selbstständig, auch in stressigen Situationen Überblick behalten.
• IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office – Word, Excel und Outlook.
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden.

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
• Firmenlaptop und Firmenhandy.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Fachkurse und Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitssystem (Krankenversicherung, Facharzt-Terminservice).
• 30 Tage Urlaub.
• EdenRed-Gutscheinkarte – monatliche Extras.
• Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.
• Flache Hierarchien & Eigenverantwortung.
• Umfangreiche Einarbeitung, individuell abgestimmt.

Rechtliche Hinweise

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.