Teamleitung (m/w/d) Bestandsbau

Kein neues Sandkasten-Projekt: Hier zählen 224 Kitas auf Sie! Starten Sie jetzt als Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Bestandsbau beim KiTa Zweckverband in Essen. Das Unternehmen stellt sich vor: Wir sind der KiTa Zweckverband, einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen in Deutschland. Rund 15.000 Kinder, 109 Familienzentren, 40 Pfarreien und 3.500 Mitarbeitende – das sind die Zahlen hinter unserem Anspruch, jedes Kind individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Damit Kinder und Familien die passenden Räume vorfinden, treibt unser 4-köpfiges Baumanagement-Team Neubauten, Sanierungen und Umbauten für 233 Kita-Standorte im Bistum Essen voran. Mitten in der Aufbruchstimmung einer wachsenden Abteilung erwarten Sie kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das gemeinsam anpackt. Was erwartet Sie als Teamleitung (m/w/d) Bestandsbau? Sie führen und entwickeln das Team Baumanagement fachlich und organisatorisch weiter. Sie steuern sämtliche Bauprojekte und sorgen dafür, dass Kosten, Termine und Qualität stimmen. Im Mittelpunkt stehen dabei überwiegend unsere Bestandsimmobilien, die Sie umbauen, erweitern oder sanieren. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Abteilungsleitung, anderen Abteilungen, Kita-Leitungen und externen Projektpartnern. Sie koordinieren interne und externe Planer, Fachingenieure und Bauunternehmen von der Vergabe bis zur Übergabe. Sie wirken an der Bauinvestitions-, Instandhaltungs- und Immobilienstrategie des Verbands mit. Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie verfügen über ein abgeschlossenes bautechnisches Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. ein Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur bzw. eine Ausbildung in der Bautechnik). Sie bringen mind. 3 Jahre Führungserfahrung mit. Sie verfügen über mind. 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Steuerung von Bauprojekten, insbesondere von Bestandsimmobilien. Sie zeigen Reisebereitschaft im Tagespendelbereich (Essen). Gute Kenntnisse der fachbezogenen Rechtsvorschriften sind von Vorteil. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im öffentlichen bzw. kirchlichen Bauwesen mit, dies ist jedoch kein Muss. Sie haben Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Standards. Sie überzeugen durch Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wird Ihnen geboten? Gehalt bis zu 90.000 € – je nach Berufserfahrung/Qualifikation Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich Geregelte 39-Std. Wo. & planbare Tagestermine Poolfahrzeuge (flexibel nutzbar) Familienfreundlicher Arbeitsplatz Unbefristeter Vertrag (6 Monate Probezeit) & bAV 30 Urlaubstage p. a.