Teamleitung (m/w/d) für Schulbegleitung & Inklusion - Jobbird.com

Teamleitung für Schulbegleitung & Inklusion

Du hast eine echte soziale Ader und möchtest deine Expertise im Personalmanagement dafür einsetzen, das Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen positiv zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleitung übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du baust unser Team von engagierten Schulbegleitenden auf, förderst ihre Entwicklung und sorgst dafür, dass sie bestmöglich unterstützt werden.

Verantwortlichkeiten

• Talentsuche: du findest neue Talente für unser Schulbegleitungsteam – von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis zur finalen Einstellung übernimmst du das gesamte Recruiting‑Prozess.
• Teamführung & Entwicklung: du begleitest unsere Schulbegleitenden in ihrer Entwicklung, führst regelmäßige Feedbackgespräche, sorgst für ein positives Arbeitsklima und bei Bedarf für die Klärung arbeitsrechtlicher Themen.
• Vertragsmanagement: du erstellst, passt Verträge an und verwaltest Arbeitsverträge sowie deren Auflösung.
• HR‑Administration: du unterstützt bei der Personalabrechnung, Stundenerfassung, behältst relevante Fristen im Blick und pflegst digitale Personalakten.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium in HR, Wirtschaftsrecht, BWL oder verwandten Fachrichtungen.
• Erfahrung im HR‑Bereich und im sozialen Dienst, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht; Erfahrungen in CRM-Systemen und Lohnbuchhaltung sind von Vorteil.
• Kommunikationstalent: du liebst den Austausch mit Menschen – im Videocall, am Telefon oder im persönlichen Gespräch und kannst Menschen richtig und genau einschätzen.
• Selbstständiger Teamplayer, eigenständig sowie verantwortungsvoll im Team.
• Leidenschaft für sinnstiftende Arbeit in Bildungs‑ und Sozialbereich.
• Teamspirit: du trägst zu einem kollegialen Team bei, wo offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Vertrauen im Vordergrund stehen.

Benefits & Arbeitsbedingungen

• Urlaub: 30 Tage im Jahr.
• Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, mögliche Bonuszahlungen/Jahresprämien und gemeinsame Teamevents.
• Flexible Arbeitszeiten: Voll‑ oder Teilzeit in Gleitzeit, Home‑Office nach Absprache möglich.
• Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Falls du die Voraussetzungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.