Teamleitung (m/w/d) im Bereich Processes, SAP-Support Distribution & Work Stations

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Processes & SAP Support Distribution & Work Stations mit Verantwortung für 10 Mitarbeitende
• Unterstützung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse an internationalen Standorten in Zusammenarbeit mit den lokalen Ansprechpartnern
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im Betriebseinrichtungscenter Odelzhausen
• Sicherstellung des operativen Supports für internationale Standorte
• Analyse, Optimierung und Einführung neuer Prozesse
• Planung und Steuerung von Inventuren sowie Begleitung von Katalogwechseln und Bestandsumbuchungen
• Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterbildung (z. b. Fachwirt oder Meister) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Logistikumfeld
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in SAP WM und SAP EWM
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z. b. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
• 38,5 Stunden Arbeitswoche
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• Fahrtkostenerstattung (z. b. Erstattung des Deutschlandtickets)
• "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"
• EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Kontakt

Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Verena Kuen, Max Hoheisel, Carl-von-Linde Str. 1, 85235 , Odelzhausen, Internet: Kennung: B.

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.