Teamleitung (m/w/d) - Pädagogik

Teamleitung (m/w/d)

Wir bieten in unseren Wohnhäusern der besonderen Wohnformen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung ein sicheres Zuhause. Unser multiprofessionelles Team arbeitet mit Offenheit, Verlässlichkeit und Empathie.

Der Standort wird von zwei Teamleitungen geführt: Eine übernimmt die personelle Führung, die andere verantwortet die pädagogische Ausrichtung der Wohngruppen. In enger Zusammenarbeit entwickeln sie Teamarbeit, Besprechungsstrukturen, Qualitätsmanagement und konzeptionelle Prozesse kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben

• Fachlichkeit: Sie übernehmen die pädagogische Leitung der Wohngruppen – mit Fokus auf fachliche Teamarbeit, qualitätsgesichertes Berichtswesen und die Umsetzung des Bundesteilhabegesetz.
• Teamgeist: Mit Blick fürs Ganze und einem offenen Ohr leiten Sie Ihr Team, stehen beratend zur Seite und sorgen für fachliche Weiterentwicklung, strukturierte Einarbeitung und unterstützen mit Ihren Ideen die Alltags- und Freizeitgestaltung.
• Gemeinschaft & Perspektive: Sie gestalten eine verbindliche und kooperative Zusammenarbeit mit internen Bereichen, engagieren sich in der Qualitätsarbeit sowie in der konzeptionellen Arbeit mit weiteren Leitungsebenen.

Unser Angebot

• Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES10 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
• Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil einer sinnvollen und vielseitigen Tätigkeit mit fachlicher Tiefe – in einem engagierten Team, das gemeinsam an Lösungen für ein gesellschaftlich bedeutsames Aufgabenfeld arbeitet.
• Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt - durch ein herzliches und engagiertes Team, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Dienstbesprechungen.
• Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
• Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.

Ihr Profil

• Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich (z. B. als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder mit einer vergleichbaren Qualifikation) und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit.
• Engagement & Teamgeist: Sie bringen eine starke Teamleitungskompetenz mit, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus – dabei arbeiten Sie selbstständig, lösungsorientiert und mit viel Sorgfalt.
• Kompetenzen: Mit Ihrem Organisationstalent stärken Sie die fachliche Qualität Ihres Teams und treiben gemeinsam mit uns die konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Angebots voran.