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Deine Aufgaben eines

Teamleiter (m/w/d) Wechselschicht Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich, insbesondere: Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung einteilen Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance Dialogen Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u.a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen) Beobachtung und Regelung des Betriebsgeschehens im Verantwortungsbereich, insbesondere:

Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben beobachten bzw. kontrollieren Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik Erforderliche Dokumente für die Betriebssteuerung pflegen, insbesondere: Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege Wahrnehmung von Sonderaufgaben Anforderungsprofil: 1. Fachliche Anforderungen Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der Stationären Bearbeitung Paket und der vor- und nachgelagerten Prozesse Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln Praktische Erfahrung im interkulturellen Produktionsumfeld, u.a. im Anleiten kleinerer Teams, wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen PMES-App (Sendungserfassung und Kennzahlenvisualisierung) und HLS-Handdatenterminal (Hoflogistiksteuerung) Sprachkenntnisse in Deutsch liegen in etwa auf dem Sprachlevel B2 (versteht im eigenen Spezialgebiet Fachdiskussionen, kann sich spontan und fließend verständigen) Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben. 2. Persönliche Anforderungen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Konfliktfähigkeit Ergebnisorientiertes, situatives Handeln, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Motivationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sehr hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Flexibilität Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Schichtbetrieb) sowie Wochenenddienst Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung innerhalb zentraler Richtlinien und Rahmenvorgaben Fähigkeit Entscheidungsspielräume innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu nutzen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein Aktives Eintreten für die Unternehmensziele

Hinweise für Bewerber/- innen

:

Bewerbungen, die inhaltlich nicht aussagefähig sind, können nicht berücksichtigt werden. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Herklotz unter der Rufnummer + .

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