Teamleitung (m/w/d) Social Media

Stellendetails zu: Teamleitung (m/w/d) Social Media

• Arbeitgeber: Hama GmbH & Co KG
• Beginn:
• Arbeitsort: Monheim, Schwaben
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Hochschule) – Marketing, Kaufmann/-frau Marketingkommunikation

Stellenbeschreibung

Seit über 100 Jahren begleitet Hama Menschen mit innovativen Produkten im Alltag und steht für Qualität und Fortschritt. Unser Ziel ist es, die führende Zubehörmarke in Europa zu werden – ein starker digitaler Auftritt ist dafür ein zentraler Erfolgsfaktor.

Digitale Inhalte prägen maßgeblich, wie Marken wahrgenommen, verstanden und erlebt werden. Unsere Social Media‑Kanäle sind dabei mehr als Content: Sie sind Bühne, Dialog und Markenversprechen.

Möchtest du Verantwortung für den Social Media Auftritt von Hama und dessen Eigenmarken übernehmen, ein Team aus drei Mitarbeitenden führen und unser Markenbild strategisch weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns als Teamleitung (m/w/d) Social Media in Monheim (Bayern) genau richtig.

Das bewirkst du

• Du führst dein Social-Media-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter
• Einen konsistenten Markenkauftritt von Hama und deren Eigenmarken stellst du auf allen relevanten Social‑Media‑Kanälen gemäß Content‑ und Channel‑Strategie sicher
• Die Social‑Planung sowie Konzeption und Steuerung effizienter nationaler und internationaler Maßnahmen entwickelst du auf Basis von Zielen, Budgets und Learnings kontinuierlich weiter
• Klare Workflows, Prozesse und Guidelines überprüfst, entwickelst und implementierst du für deinen Verantwortungsbereich
• Für die termingerechte Umsetzung aller Social‑Media‑Maßnahmen von Hama und deren Eigenmarken sorgst du durch vorausschauende Planung von Deadlines und Ressourcen
• Als Impulsgeber treibst du die strategische Weiterentwicklung deines Bereichs voran und trägst Budgetverantwortung
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Social‑Media‑Umfeld gehört zu deinen Kernkompetenzen idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung
• Leidenschaft für Social Media zeichnet dich ebenso aus wie dein Gespür für Marken, relevanten Content und zielgruppenorientierte Kommunikation
• Kreativ, innovativ und aufgeschlossen gehst du neue Themen an und übernimmst Verantwortung für deine Entscheidungen
• Im Umgang mit Agenturen und externen Stakeholdern agierst du sicher und vertrauensvoll in deinem Verantwortungsbereich
• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse auf B2‑Niveau unterstützen dich im internationalen Austausch

Qualifikationen & Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation, oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in Social Media, bei der Pflege von Marken und bei der Content‑Strategie
• Erfahrung in der Führung von Teams (idealerweise 3 Mitarbeitende)
• Gute organisatorische Fähigkeiten, Budgetverantwortung und Planungskompetenz
• Starke Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick mit Agenturen und Stakeholdern
• Gute Englischkenntnisse (B2)

Darauf kannst du dich freuen

• Du profitierst von einer 38,5‑Stunden‑Woche mit Arbeitszeitkonto, die dir eine flexible und gut planbare Work‑Life‑Balance ermöglicht
• Der Arbeitsort Monheim (Bayern) ist gut erreichbar aus Augsburg, Neuburg an der Donau, Donauwörth, Nördlingen, Nürnberg sowie dem gesamten Donau‑Ries‑Gebiet
• Ein hybrides Arbeitsmodell gibt dir die Freiheit, Präsenz und mobiles Arbeiten zu kombinieren
• Gestaltungsspielraum in deiner Führungsrolle ermöglicht dir, Strategie, Prozesse und Inhalte im Social‑Media‑Bereich aktiv weiterzuentwickeln
• Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Brand Management unterstützen dich dabei, schnell Verantwortung zu übernehmen

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten

Dann bewirb dich in wenigen Minuten über unser Online‑Bewerbungsportal. Du benötigst lediglich deinen Lebenslauf. Optional kannst du auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder ein Foto ergänzen.

Unternehmensdarstellung: Hama GmbH & Co KG

Hauptsitz Monheim, Schwaben

Gründung 1923

Betriebsgröße 2500 Mitarbeitende

Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen mit zahlreichen Zubehör‑Produkten begleitet. Unsere Vision: Die wichtigste Zubehör‑Marke Europas werden! Über 2500 Mitarbeitende sind dafür weltweit im Einsatz.