Teamleitung Payroll (m/w/d)

In dieser Rolle leiten Sie ein 6-köpfiges Payroll-Team und tragen Verantwortung für korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnungen. Sie arbeiten eng mit HR, Controlling und IT zusammen, um Prozesse und Systeme laufend zu optimieren. Sie unterstützen bei Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsfragen und begleiten Prüfungen durch Behörden. Ihre Führungskompetenz und Ihr Fachwissen sichern eine hochwertige Payroll-Serviceskale. Die Position bietet eine moderne, familiäre Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Zeitkonto
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterbeteiligung
• Rabattprogramm

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams (6 Personen)
• Sicherstellung korrekter und termingerechter Gehalts- und Lohnabrechnungen
• Ansprechpartner für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen und -Systemen
• Zusammenarbeit mit HR, Controlling und IT
• Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
• Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal/Payroll
• Mehrjährige Berufserfahrung in Gehalts- und Lohnabrechnung, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. SAP HCM, DATEV oder vergleichbar)
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung

• Führungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative
• SAP HCM
• DATEV
• Lohnabrechnungssoftware