Teamleitung Payroll & Time (w/m/d)

Teamleitung Payroll & Time (w/m/d) (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Teamleitung für unsere Abteilung Payroll & Time, die sich für die operative Führung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse begeistert. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der rechtskonformen und effizienten Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft spielen.

Kurzüberblick

• Standort: Dortmund
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Teamleitung Payroll & Time sind Ihre Aufgaben vielfältig und umfassen:

• Die operative Führung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
• Die Sicherstellung der rechtskonformen und effizienten Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
• Die Führung des Teams People Payroll & Time
• Die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-, Time- und HR-Prozessen
• Die Beratung und Begleitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Die Analyse und Reporting von Personalkennzahlen und KPIs

Anforderungen

• Basis: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources
• Payroll & Time Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft
• Rechtliche Sicherheit: Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Technische Versiertheit: Gute SAP-HCM-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Führung & Kommunikation: Erfahrung in der Führung eines Teams und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern

Benefits

• Attraktive Vergütung - IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung - 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten
• Attraktives Arbeitsumfeld - Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
• Wertorientierte Kultur - Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt
• Nachhaltigkeit - E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte
• Gesundheitsmanagement - Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings