Teamleitung Qualitätssicherung Aktiv im Bankwesen - Firmenkunden (m/w/d)

Verstärke unser Team am Standort Ingelfingen!

Wir sind eine vertriebsorientierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. Euro. Bei uns arbeiten 217 Mitarbeiter/innen, davon 23 Auszubildende und Studenten, die das Ziel haben, unseren Kunden qualifizierte und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen zu bieten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ingelfingen eine Teamleitung Qualitätssicherung Aktiv – Firmenkunden (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre neue Tätigkeit

• Erste Ansprechperson des Bereiches Qualitätssicherung Aktiv – Firmenkunden
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Qualitätssicherung Aktiv – Firmenkunden mit derzeit 8 Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und risikoorientierten Kreditbearbeitung
• Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben (z. B. MaRisk, KWG, BSIs, interne Richtlinien)
• Qualitäts- und Prozessverantwortung im Kreditgeschäft inkl. Weiterentwicklung bestehender Abläufe
• Unterstützung und Beratung des Marktbereichs bei komplexen Kreditengagements
• Mitwirkung bei Kreditentscheidungen im Rahmen der eingeräumten Kompetenzen
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer positiven Teamkultur
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Markt, Risikocontrolling, Revision, Compliance)

Was wir uns vorstellen

• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt um eine bank- bzw. finanzspezifische Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt (m/w/d))
• Mindestens erste Führungserfahrung
• Fundierte Fachkenntnisse im Kreditgeschäft und Kreditrecht
• Hohes Maß an Risikobewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten verbunden mit einer hohen Eigenmotivation
• Perspektivisch ist die Übernahme der Abteilungsleitung möglich

Was wir Ihnen dafür bieten

• Sicherheit: eine unbefristete Festanstellung mit hohem Grad an Eigenverantwortung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Privates und Berufliches besser zu koordinieren
• 13. Gehalt & Bonuszahlungen: All unsere Mitarbeiter, auch unsere Azubis und Dualen Studenten erhalten von uns ein 13. Gehalt sowie Bonuszahlungen bei guter Leistung
• Urlaub + Bonustage: 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Moderne Räumlichkeiten und Technik: Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard
• Weiterbildung: individuelle Einarbeitungsphase, ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit, und fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts
• Sonderkonditionen: attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft
• Mitarbeiterevents: ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier)
• Moderne Kultur: offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedbacks
• Private Absicherung: über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung
• Vergünstigter Wohnraum: Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf firmeneigenen Wohnraum
• Sonderleistungen: viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter Letzt kostenloser Kaffee