Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.
DEINE MISSION
Du leitest die Finanzbuchhaltung, übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung (AP/AR) für ein eingespieltes Buchhaltungsteam und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Neben der operativen Mitarbeit gestaltest du Prozesse aktiv mit und bist die zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen und externe Partner.
Deine Aufgaben
- Führung eines vierköpfigen Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Sicherstellung, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Debitoren- und Kreditorenbereich ordnungsgemäß, korrekt und termingerecht bearbeitet werden
- Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Workflows innerhalb der Buchhaltung
- Abstimmung und Klärung offener Posten sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Berichte für das Management
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
DAS MACHT DICH AUS
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Erste Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenz
- Kenntnisse der gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systeme (z. B. Oracle NetSuite)
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie klare und souveräne Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
WAS UNS ANTREIBT
- Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun.
- Verantwortung – Füreinander einstehen und Verantwortung übernehmen.
- Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst, bleiben jedoch locker und ohne Ego.
- Innovation – Wir lieben neue Ideen und unkonventionelle Wege.
UNSERE BENEFITS
- Chancengleichheit und Vielfalt: Wir fördern ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden.
- Internationale Wachstumsplattform: Mit dynamischen Märkten und spannenden Themen auf dich warten.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur Workation im EU-Ausland.
- 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr.
- Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM‑Wellpass sowie Gesundheits‑ und Wellbeing‑Workshops.
- 30 € Unterstützung für dein ÖPNV‑Ticket und Fahrradleasing über JobRad.
- Nutze unser Sensory‑Team für Produktproben und Gratis‑Proben.
- Freunde‑gegenwart durch Obstkorb, Kaffee‑Kick undst.
- Noch kein starrer Dresscode – Come as you are.
CHANCENGLEICHHEIT
yfood steht für die Chancengleichheit aller. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.
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