Teamleitung Vermietung (m/w/d) in Rödermark

Stellentitel: Teamleitung Vermietung (m/w/d)

Beschäftigungsart: Vollzeit

Führungsverantwortung: Ja

Berufserfahrung: 5 Jahre +

Unternehmen: Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH

Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Performance-Bonus
• Sachbezugskarte
• 30 Tage Urlaub+ Weihnachten und Silvester
• Wellpass
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Betriebliche Altersvorsorge
• Home Office + Gleitzeit
• Mehrtägige Firmenevents mit allen Mitarbeitern

Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Seit über 30 Jahren investieren wir über Immobilienfonds in Wohnimmobilien und steuern mit eigenem Asset und Property Management die gesamte Wertschöpfungskette – von der Akquisition über die Entwicklung und Bewirtschaftung bis zum Verkauf.

Deine Aufgaben

• Führung und Steuerung des Teams der Vermietungssteuerung (Fünf Mitarbeiter)
• Steuerung und Optimierung der Prozesse rund um Leerstand und Neuvermietung (Unterstützung bei Mieterhöhungen)
• Überblick über Leerstände, Vermietungsstände und Sanierungsmaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Leerstandsabbau
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Vermietung, Mitarbeitern vor Ort und internen Bereichen
• Sicherstellung des Ablaufs von Kündigung, Abnahme, Sanierung, Vermarktung, Besichtigung und Übergabe
• Steuerung von Renovierungs- und Sanierungsangeboten
• Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern und Hausverwaltungen
• Entwicklung von Kennzahlen und monatliches Reporting an die Geschäftsführung

Dein Profil

• Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise Vermietung oder Property Management
• Gute Kenntnisse der Wohnungsvermietung
• Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitern, Dienstleistern oder Prozessen
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Excel
• Englisch B1

Warum wir?

• Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientiertem Jahresbonus
• Jährliches individuelles Budget für Weiterbildung
• Sachbezugskarte mit Zuschuss für tägliche Ausgaben
• 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass und wöchentlicher Betriebssport im Büro
• Home Office und Gleitzeit
• Mehrtägige Events mit der ganzen Firma jedes Jahr