Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d)

Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Teamleitung für unser Vertragsmanagement in Dresden. Als Teil des Staatsbetriebs SIB sind wir für das professionelle Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen verantwortlich. Wir bieten eine interessante Aufgabe mit hoher Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kurzüberblick

• Standort: Dresden
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Teamleitung Vertragsmanagement sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung der in Dresden tätigen Bediensteten des Vertragsmanagements Bereich Bundesbau verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

• Führung des dezentral am Standort Dresden organisierten Vertragsmanagements der ZS VVM für Angelegenheiten des Bundesbaus
• Aussteuerung von Aufgabenverteilung und Personaleinsatz im Vertragsmanagement entsprechend Bedarf und Rahmenbedingungen
• Steuerung der Vergabe von Leistungen an Architekten und Ingenieure unterhalb des Schwellenwertes nach § 106 GWB sowie Vertragsabschluss und -bewirtschaftung
• Gesamtverantwortung der Anwendung der HOAI Richtlinienkompetenz für Vereinbarungen außerhalb des verbindlichen Preisrechts
• Abschließende Bearbeitung besonders schwieriger Vertragssituationen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Architektur
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Planungs-/Baumanagement mit Bezug auf das Vertragsmanagement von Bauleistungen (Bauvertragsrecht)
• Wünschenswert: mindestens einjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Vertiefte Sach- und Rechtskenntnisse der zu verantwortenden Materie
• Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ein professioneller Kommunikationsstil
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit
• Umfangreiche PC-Anwenderkenntnisse, im besonderen Maß Microsoft Office und HHV-Bau
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder ein in Deutschland erworbener Schulabschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in deutscher Sprache)
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Benefits

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 13 TV-L, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14
• Teilzeitgeeignete Anstellung
• Attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• 30 Tage Urlaub
• Persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot
• Das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket