Tech Lead (m/w/d) C# /.NET

Deine Aufgaben

• Aufbau eines stabilen, erweiterbaren Plugin-Systems zum Austausch von Services und Daten von internationalen Partnerorganisationen mit .Net.
• Technische Verantwortung für Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung der Anwendung
• Mitgestaltung von Softwarearchitektur und technischen Entscheidungen in einem Team erfahrener internationaler Entwickler und Architekten
• Fachliche Führung anderer Entwickler:innen – Guidance, Code-Reviews, Sparring
• Aktive Mitarbeit im agilen Umfeld: Refinements, Architektur-Reviews, Retrospektiven
• Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
• Deployment, Monitoring und Betrieb in Azure Kubernetes Services (AKS)
• Performance-Optimierung, Troubleshooting und kontinuierliche Qualitätsverbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, DevOps, QA, Support

Dein Profil

Must-have – das bringst Du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung als C# Developer, .NET Softwareentwickler, Backend Engineer oder Software-Engineer (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse in .NET/C# sowie nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von verteilten Systemen
• Die Fähigkeit technische Systeme zu durchdringen und auf den Empfängerkreis abgestimmt vorzustellen
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testing, Monitoring und Observability
• Fundierte Kenntnisse in DDD, Clean Architecture oder vergleichbaren Designparadigmen
• Erste Erfahrung in einer Lead- oder Architektur-Funktion mit technischer Mitverantwortung
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-have – kein K.O., aber ein echtes Plus

• Praktische Erfahrung mit verteilten Systemen
• Praxiserfahrung mit Kubernetes sowie Azure oder vergleichbaren Cloud-Plattformen (AWS, GCP)
• Erfahrung mit internationalen Entwicklungsteams oder verteilten Projektteams

Nicht geeignet, wenn…

• Ausschließlich Full-Remote gesucht wird
• Keine Erfahrung mit eigenverantwortlichen technischen Entscheidungen vorhanden ist
• Der Fokus ausschließlich auf Feature-Entwicklung liegt, ohne Interesse an Architektur und Kommunikationsarbeit

Wir bieten

• 35 Std./Woche (Vollzeit)
• Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche
• Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad
• Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen
• Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung

Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei?

Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt bewerben ".

Ansprechperson: Tino Hecker

Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.