Tech Lead Softwareentwicklung Financial Systems (m/w/d) - J31810

Überblick

Als Tech Lead übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Entwicklungsteams und gestaltest die technische Ausrichtung moderner Webapplikationen. Du erhältst viel Gestaltungsspielraum, um Prozesse zu optimieren und eigene Ideen einzubringen, verbunden mit klaren Entwicklungsperspektiven. Technisch arbeitest du mit Frontend- und Backend-Technologiegruppen wie React, Angular oder Vue sowie Serverstacks wie Node.js oder Python-Frameworks; Cloud- und Containerlösungen gehören ebenfalls zu deinem Umfeld. Wir bieten dir hybride Arbeitsmodelle, regelmäßige Weiterbildung und ein kollegiales Umfeld, in dem deine fachliche Entwicklung gefördert wird.

Deine Aufgaben

• Leite fachlich und disziplinarisch ein kleines Entwicklerteam und fördere eigenverantwortliches Arbeiten
• Definiere technische Leitplanken und triff Architekturentscheidungen für skalierbare Lösungen
• Stelle die Umsetzbarkeit von UI- und UX-Vorgaben sicher und arbeite eng mit Design und Produkt zusammen
• Führe regelmäßige Code-Reviews durch und etabliere Qualitätsstandards
• Mentore und begleite Junior-Entwickler:innen bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Koordiniere Deployments, CI/CD-Pipelines und Abstimmungen mit Schnittstellen wie QA und Produktmanagement
• Arbeite an Performance- und Skalierungsfragen für Cloud-native Architekturen

Dein Profil

• Bringe mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung oder agilem Projektmanagement mit
• Verfüge über praktische Kenntnisse in Frontend- und Backend-Frameworks wie React, Angular, Node.js oder Django/Flask
• Sei vertraut im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL, MySQL oder MongoDB
• Habe Erfahrung im Design und Betrieb von REST- oder GraphQL-APIs und API-Gateways
• Besitze Kenntnisse in CI/CD, Containerisierung und Orchestrierung, etwa Jenkins, GitHub Actions, Docker und Kubernetes
• Bring starke Kommunikationsfähigkeiten mit, um technische Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich zu machen
• Verfüge über gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (mindestens B2) und idealerweise erste Führungserfahrung

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
• Attraktiver Urlaubsanspruch für erholsame Auszeiten.
• Budget für individuelle Weiterbildungen und Konferenzbesuche.
• Leistungsorientierte Vergütung und transparente Vergütungsstrukturen.
• Unterstützung bei Pendelstrecken und Mobilitätslösungen.
• Moderne Hardware und sichere Entwicklungswerkzeuge.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Team-Events und fachliche Austauschformate.
• Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und Führungskarriere.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.