Techn. Projektmanager PIM (m/w/d)

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100 % Leidenschaft und Herzblut.

Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.

Techn. Projektmanager PIM (m/w/d)

Kennziffer: 709

Die Aufgabe

Technische Projektsteuerung

• Verantwortung für technische Teilprojekte (z. B. Smart Search, Solution Builder, Recommendation Engine)
• Koordination von Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Sicherung von Budget und Zeitplan

Lösungsarchitektur & Datenfluss

• Sicherstellung eines nahtlosen Datenflusses vom PIM, DAM, Matrix bis in den Shop
• Vermeidung von Datensilos
• Sicherung der Skalierbarkeit

Operative Umsetzung

• Eigenständige Konfiguration ("Hands‑on") von Business Rules, Such‑Algorithmen und Datenfeldern

Qualitätssicherung & Support

• Durchführung von User Acceptance Tests (UAT)
• Schulung der Key‑User
• 3rd‑Level‑Support bei komplexen Fehlern im laufenden Betrieb

Das Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Alternativ eine kaufmännische oder IT‑Ausbildung
• Erste Berufserfahrung 2‑5 Jahre
• Idealerweise mit Projektmanagementerfahrung im PIM‑Umfeld und Erfahrung in der Steuerung von Stakeholdern
• Vorzugsweise Erfahrung in der agilen Arbeitsweise via Scrum
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Jira
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse (technisches Verständnis) und Englischkenntnisse

Wir Bieten

• Unterstützung Ihrer Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• anteilig Homeoffice
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
• eine unbefristete Festanstellung
• eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung – von Anfang an
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
• die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
• eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
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