Technical Agile Coach - Digital Product Excellence (m/w/d)

Job Description Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen. Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable . Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. For the better. Together. Digitale Produktteams spürbar stärker machen: technisch tragfähiger, schneller im Liefern, eigenständiger im Entscheiden. Das ist der Kern dieser Rolle, und er hat wenig mit dem klassischen Bild des Agile Coaches zu tun. Zeremonien moderieren und Boards verwalten, schafft heute keinen Wert mehr, den ein gutes Team nicht selbst schafft. Deshalb sprechen wir bewusst nicht mehr von Agile Coaching, sondern von Digital Product Excellence: der Disziplin, Produktteams technisch und menschlich so stark zu machen, dass sie gute Entscheidungen selbst treffen, über Architektur, über Qualität, über den Einsatz von KI in der Entwicklung. Bei Hellmann bauen wir HeRo, unser neues Transport Management System für den europäischen Landverkehr. Es löst ein System ab, das seit Jahrzehnten den deutschen Landverkehr steuert, und es ist mit großen Teilen bereits produktiv. Kein Greenfield, sondern mitten in der Reise: Die Teams liefern, und sie brauchen jemanden mit der technischen Tiefe, der ihre Lösungen tragfähig hält, ohne ihnen die Verantwortung abzunehmen. Wir glauben, dass starke Teams sich selbst steuern, und dass das kein Selbstläufer ist. Autonomie trägt nur auf gemeinsamer Ausrichtung und echter Ve