(Technical) Agile Manager (m/w/d) - befristet bis 31.12.2027

LORENZ - Das sind wir

LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams !

Wir suchen einen Agile Manager (m/w/d), der eines unserer Entwicklungsteams sowohl organisatorisch als auch technisch unterstützt. In dieser Rolle verbindest du agile Methoden, Release Management und kontinuierliche Prozessverbesserung mit technischem Verständnis, um Diskussionen zu moderieren und Teams bei ihrer Zusammenarbeit zu stärken. Die Stelle ist zunächst bis zum befristet. Freu dich auf folgende Aufgaben:

• Strukturierung und Moderation technischer Diskussionen (Architektur, CI/CD, Deployment, Testing) sowie agiler Team-Events
• Unterstützung der Entwickler:innen bei Entscheidungen zu Tools, Pipelines oder technischen Vorgehensweisen
• Planung, Koordination und Kommunikation von Releases sowie Optimierung der Entwicklungs- und Delivery-Prozesse
• Identifikation und Lösung von Problemen und Konflikten innerhalb der Teams
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Development Managern, um neue Ideen und Erfahrungen zu teilen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Solider technischer Hintergrund in Softwareentwicklung oder System Engineering:
    Basiswissen zu Containern und Deployment
  • Erprobt in mindestens einer skript- oder objektorientierten Sprache
• Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
• Sehr schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft und Freude am Wissensaustausch
• Ausgeprägte Moderations-, Mediations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Arbeite, wie es zu dir passt: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Starte direkt mit 30 Tagen Urlaub und freue dich auf zusätzliche Urlaubstage, je länger du bei uns bist.

Mehr als nur ein Gehalt: Unsere Branche bietet dir ein sicheres Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem internationalen Team. Dazu kommen attraktive Extras wie z. B. unser firmeneigenes Bonussystem sowie weitere Vergünstigungen.

Wachse mit uns: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Gemeinsam entscheiden wir, welche Weiterbildungen für dich relevant sind - für einen nachhaltigen Erfolg.

Modernes Office, das begeistert: Arbeite in einem schicken Büro in der Main-Metropole Frankfurt, ausgestattet mit der neuesten Technologie. Dich erwartet außerdem ein kostenloser Firmenparkplatz mit E-Ladesäulen sowie die Möglichkeit ein Company Bike zu leasen.

Gemeinsam mehr erleben: Ob regelmäßige Events oder unsere lockere Duz-Kultur - bei uns zählt das Miteinander. Sei es beim gemeinsamen Mittagessen in unserem modernen Work-Café oder bei unserem Inhouse-Yoga-Kurs. Du hast die Wahl.

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