Technical Change Manager (gn) Cabin & Cargo

Technical Change Manager (gn) Cabin & Cargo

Standort: Hamburg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Abteilung(en): Luftfahrt

Befristung: 12 Monate

Tarifvertrag: GVP

Ihre Aufgaben als Change Manager

• Sie führen, konsolidieren und dokumentieren Änderungen in der Kabine, basierend auf Neuentwicklungen, Verbesserungen oder Kundenwünschen
• Sie koordinieren die erforderliche technische Lösung sowie Machbarkeitsstudien
• Sie initiieren die Modifikations-Öffnung (MOD), stellen den MOD-Aufbau bereit und gewährleisten so die konsolidierte Definition an die Engineering-Teams
• Sie erstellen und bearbeiten Dokumente zur abschließenden Zertifizierung der jeweiligen Änderung wie beispielsweise das Technical Repercussion Sheet, Modification Proposal Dossier oder Technical Dossier und tragen maßgeblich zum Modifikationsabschluss als MOD Closure Koordinator bei

Damit überzeugen Sie uns

• Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium, ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Change Management und in der Modifikation von sicherheitsrelevanten Komponenten mit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in ICC, primes, Taksy/Gesy/Tesy und Google Workspace
• Sie können idealerweise auch bereits auf erste Projektmanagement-Erfahrung zurückgreifen
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Unser Angebot an Sie

• Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei 5000€ brutto/Monat
• Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern und individuell und unkompliziert um Ihr Anliegen
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen Zusammenarbeit
• Sie erhalten kundenspezifische Benefits
• Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig Experis steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.

Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung, Freelancer