Technical Compliance Manager (m/w/d)

Technical Compliance Manager (m/w/d)

Vollzeit

• Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
• Land: Deutschland
• Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
• Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Technische Compliance ist im Bereich Cybersecurity & Network Operations fest verankert - von der DSGVO über NIS2 bis zum Cyber Resilience Act. Bei der Online-Apotheke greifen Arzneimittelrecht, Datenschutz und IT-Sicherheit besonders eng ineinander, mit entsprechenden Konsequenzen für Produktentwicklung und Betrieb.

Als Technical Compliance Manager verantworten Sie genau diese Schnittstelle. Sie stellen sicher, dass die Online-Apotheke und die angrenzenden IT-Systeme die regulatorischen Anforderungen erfüllen, und sorgen dafür, dass Compliance von Anfang an Teil der Entwicklung ist statt einer nachträglichen Prüfung.

Das bewirken Sie bei uns

• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO, NIS2, Cyber Resilience Act, EU AI Act) über die gesamte IT hinweg - mit besonderem Schwerpunkt auf dem regulierten Apothekengeschäft
• Übersetzung regulatorischer Anforderungen in konkrete technische Vorgaben und Kontrollen sowie Befähigung der IT-Teams, Konformität von Anfang an mitzudenken
• Funktion als Freigabe-Instanz vor Releases der Online-Apotheke mit regulatorischer Relevanz, in Abstimmung mit dem Release Management, sowie Bewertung von Risiken
• Enge Koordination aller datenschutzrechtlichen Fragestellungen, insbesondere Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA), mit den Datenschutzbeauftragten
• Sicherstellung der Compliance externer SaaS- und Service-Partner, einschließlich Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV/JCA/DPA) und zugehöriger Nachweise
• Begleitung von Audits und Zertifizierungen im Kontext der Online-Apotheke inklusive Führung der erforderlichen Nachweise sowie Aufbau und Pflege von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien, die den besonderen regulatorischen Anforderungen des Apothekengeschäfts gerecht werden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium, eine relevante Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung in Compliance, IT-Security und Datenschutz - idealerweise im Gesundheits-/E-Health-Umfeld oder einem vergleichbar regulierten E-Commerce-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorgaben (DSGVO, NIS2, Cyber Resilience Act, EU AI Act), idealerweise ergänzt um die Besonderheiten des Apothekenrechts
• Gutes technisches Verständnis moderner Software-Architekturen sowie Cloud- und Plattform-Umgebungen, um Anforderungen technisch fundiert bewerten zu können
• Erfahrung mit AVV/JCA/DPA, Nachweisführung und der Steuerung externer Partner im Hinblick auf Compliance
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Product Owner, Service Owner und IT-Teams auf Augenhöhe zu beraten

Das gibt's bei uns obendrauf

• IT Pate Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• 37,5-Stunden-Woche Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
• 30 Tage Urlaub Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Workation Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• Betriebsrente Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Umfassendes Onboarding Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Sportgruppen & Freizeitseminare Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
• Hansefit Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
• Kostenlose Parkplätze Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
• Bikeleasing Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
• 50% Mobiles Arbeiten Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
• Corporate Benefits Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
• Betriebsrestaurant Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
• ROSSMANN-Ferienwelt In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
• ROSSMANN-Lernwelt Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• ROSSMANN Einarbeitungstage Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
• Firmenappartements Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
• Exklusive Coupons Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.