Technical Facility Manager Retail (m/w/d)

s.Oliver GruppeRottendorf

Stellenbeschreibung:

Responsibilities

Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Umbau-, Renovierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Einzelhandels-Flächen in Deutschland und Österreich
Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Fertigstellung behältst du Budgets, Termine, Qualität und Projektergebnisse stets im Blick und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
Du führst Begehungen unserer Einzelhandels-Filialen hinsichtlich Brandschutzvorgaben, Arbeitssicherheit und behördlicher Auflagen durch
Die technische und wirtschaftliche Bewertung von Standorten, Angeboten und Ausführungsvarianten gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Beauftragung geeigneter Dienstleister
Mit deinem Know-how trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer baulichen Standards, Prozesse und Konzepte bei und unterstützt die kontinuierliche Optimierung unseres Filialnetzes
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder im Bereich Facility Management absolviert. Die Weiterbildung ist hierbei ein Vorteil, jedoch kein Muss
Deine Berufserfahrung in der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, idealerweise im Retail-, Gewerbe- oder Filialumfeld, ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit komplexen Projektanforderungen
Wirtschaftliches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge helfen dir dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und Projekte erfolgreich voranzubringen
Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke sowie Kommunikationsgeschick zeichnen dich aus und du bringst Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Österreich mit
Weiterbildung ist für dich selbstverständlich und du bringst die Bereitschaft mit, zusätzliche Qualifikationen wie beispielsweise zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, zum Sicherheits- oder Brandschutzbeauftragten zu erwerben oder idealerweise vorhandene Qualifikationen in diesen Bereichen einzubringen

Benefits

Attraktive Personalrabatte
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Corporate-Benefit-Plattform
Prämien zu Jubiläen
Leasing-Angebote
Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung
Berufsunfähigkeitsversicherung
betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf
Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health

Onboarding & Development

Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn

Work Environment

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich
30 Tage Urlaub

Work Environment Extras

Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke
Betriebskindergarten
Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf
flache Hierarchien und Du-Kultur
Mitarbeiterevents

Corporate Volunteering

Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

Brands We Represent

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

About Us

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten.